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员工职业发展体系以组织发展需求为基础,为员工提供了职业发展的双通道。员工可以根据自身能力与兴趣,选择管理方向, 或者专业技术方向。两个通道相辅相成,为员工提供广阔的发展空间。
不仅如此,我们还有独特的合作模式,不管您是公司还是个人,只要您是有优势的产品,有资源,亦或者有独有的技术,我们 都欢迎您以加盟的方式加入我们公司 ,与我们携手共赢 。
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序号
职位名称
学历要求
需求人数
薪资范围
01
销售专员
本科及以上
1
8000 - 15000
岗位职责
1.推行公司ISO9001、14000、45001,16949管理/认证体系的整体运行,以及对所有部门日常体系运行情况的监督;
2.负责公司质量方针、质量目标贯彻落实,改善公司质量管理工作;
3.负责公司各种质量管理制度的制定与实施,以及公司各种质量管理活动执行与推动;
4.负责进料、在制品、成品质量标准和检验规程的制定与执行,监督指导各项质量检验工作;
5.负责处理质量异常,协助处理顾客投诉与退货原因调查分析,并拟定改善措施;
6.负责组织公司质量管理体系的推进、实施和改进工作;
7.负责检验仪器、量具、实验设备的管理工作;
8.负责监督、检查质量记录,组织分析管理数据;
9.与客服部门协同合作,做好年度客户满意度调查。
10.负责检验人员的质量基础培训及检验工作要点培训工作;
11.完成上级交办的其他工作。
任职资格
1.本科或以上学历、化工类相关专业;
2.5年以上质量控制相关工作经验,了解检测的原理,熟练使用HPLC(高效液相色谱仪)和AAS(原子吸收光谱仪)等检测仪器;
3.熟悉ISO9001/ISO14001/45001以及16949管理/认证体系
4.有一定的分析能力与总结能力;
5.较好的语言组织能力;
6.有英文听读能力者优先。
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